福利厚生|高橋建設興業株式会社

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福利厚生
  • 社宅制度

    対象社員は会社の用意した物件を低額料金で借りることができます。

  • 出産お祝い金制度

    社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します。

  • 入園・入学お祝い金

    子供の節目に合わせてお祝い金を支給します。

  • 経営方針発表会

    年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります。

  • 定期健康診断

    定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます。

  • メンタルヘルスケア

    心のケアを行うための専門窓口・スタッフを配置します。

  • 賞与年3回(12月 7月 8月決算)

    業績により、賞与があります。

  • 出張手当

    出張につき、一定額が付与されます。

  • 深夜勤務手当

    深夜勤務の際には手当がつきます。

  • 役職手当

    役職に応じた手当が支給されます。

  • 職能手当

    職能に応じて手当が支給されます。

  • 資格手当

    主に電気工事士などの資格を取得して頂く際、会社から補助が出ます。

  • 交通費支給

    通勤にかかる費用を支給します。

  • 車通勤OK

    自家用車での通勤がOK。

  • 社用車貸与(1人1台)

    社員に一人一台、会社の車を貸与します。

  • 各種社会保険完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します。

  • 社員旅行

    業績と連動して社員全員と旅行に行きます。(会社補助あり 2年に1回)

  • 観葉植物の設置

    社内の随所に観葉植物を設置しています。

  • 空気清浄器の設置

    社内に空気清浄器を設置しています。

  • 慶弔・災害見舞金

    慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します。